守时就是守信

    诚信从守时开始。每天，我们都在和时间“打交道”。古今中外，关于惜时守时的故事不胜枚举，从张良夜半赴约得传《太公兵法》，到联想集团严格推行迟到罚站制度，都说明守时就是守信，守时方可守信。

一、将守时变成自己的习惯

    我们每一个人按公司的经营理念指导自己的行为，按公司的规章制度规范自己的行为。要加强纪律作风，提振精神状态。上班开会迟到早退、完成工作拖拖拉拉，看起来好像鸡毛蒜皮，实际上是庸、懒、散、浮、拖的具体体现，说明责任意识缺位了，纪律和规矩意识跑偏了，也说明工作意识淡薄了。

    作为企业家庭的一员，做到守时守信非常重要。一个没有时间观念、不守承诺的人是绝对得不到业主的信任和长久支持的。如何得到业主的信任和支持，就要对服务过程中的一切言语行为认真负责。例如，约见业主来访，必须准时恭候，不得随意改期或离去。拜访业主更要准时到会，以免引起不必要的误会，让同行捷足先登。还有就是答应过业主的承诺要如期完成，不可用各种理由来解释自己的过失和推卸责任。可以说，守时守信是尊重自己，尊重对方，同时亦是获得业主理解支持的重要条件之一。

    宁可自己等业主，也不能让业主等。

    也许一次不守时，我们自己就要跑冤枉路，公司的形象就打了折扣；也许一次办事拖拉，就会让一个项目半途而废，错失发展良机。吊儿郎当、松松垮垮，是干不了事，也干不成事的。相反，如果每个人都处在最佳的工作状态，人人都守时守信，杜绝时间和精力上的浪费，这样的效能正是我们所向往的，也正是追求的。

    因此，守时守信，不是小题大做，而是必须要做好的大事。成功的人大致相似，失败的人各有各的不同。良好的习惯成就人生。如果不守时，你永远会认为时间还早，永远会觉得有意义的事情明天再做也不迟。拖拉将占据你的头脑，大量的时间和青春就此浪费。从今天起，将守时成为自己的习惯，做个有时间观念的人,将守时变成自己的习惯。

二、给自己留余地

    说到，需要敢于许诺的勇气；做到，更显笃信守诚的魄力。我们要有时不我待的紧迫感，紧盯关键节点不放松，不达目标不撒手，克服思想懒惰和行动拖延，快赶一步路，多尽一份力，步调一致，协同作战，约时务必守时，守时方可守信。

    守时很重要的一点就是给自己留有余地，看看自己的日常时间安排，再看看别人的时间安排以及工作进度，在均衡以后，再给对方时间上的答复。

    往往我们的不守时是抱有侥幸心理，或者说为自己的不克制、不守时找各种冠冕堂皇的借口。对方不会那么早到的，对方不会想起来的，不差这几分钟。往往这个时候，会造成我们做工作的拖拉和不守时，思想上快人一步，时间上早到一步，这一步即给自己思考缓冲的时间，又能给对方守时即重视的观念。

三、时刻保持一颗感恩的心

    公司是一个大家庭，我们必须抓紧时间，准备迎接下一个挑战,要“以身作则”，要求别人做到的事情，自己一定先做到，时刻保持一颗感恩的心。机会是留给那些有准备的人的，如果不紧跟甚至追上别人的脚步，我们只会被甩的越来越远。一切都还早，一切要趁早。

    让我们调整状态，强化时间观念，追求效率优先，拧紧发条，全力以赴，分秒必争，不断激发潜力。热爱自己的本职工作，在日常工作和生活中坚守原则，让我们工作更上一层楼，企业才会更加的发展壮大。

 （作者：周敏）